玖龙纸业自动化仪表好干吗（玖龙纸业图标）

2024-03-12 12:48:08 生活常识 1049℃ 0

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1、发展空间大发展空间大火电厂一般会给予员工年终奖金、福利补贴等，年薪相对较高，一般在10万元以上。

2、起薪较高由于火电厂是使用燃料进行发电的，因此在生产过程中会产生大量的废气、废水和固体废弃物等，对环境造成一定程度的污染。

3、因此，为了在电子厂打工有前途，你需要保持积极的工作态度，持续学习和提升自己的技能，适应行业变化，并积极寻找和把握机会。

4、综上，电厂是个不错的选择，但不是最佳的选择，如果有更好的去处，我认为可以去试一试。优点是待遇福利好、工作相对轻松、锻炼人，缺点是倒班伤身体、晋升慢、考试多、没有节假日以及环境封闭等。所以电厂好不好，要看你侧重哪方面。

玖龙热电部分两个厂，玖龙和海龙，玖龙3台410T/h锅炉带4台5万发电机，两台75T/h垃圾炉带1台2万发电机。海龙是410T/h循环流化床机组带2台发电机，是5万还是5万不太清楚。

累。玖龙纸业热电在工作强度十分的巨大，会有加班的情况发生，是非常累的，玖龙纸业成立于1995年，总部位于中国广东省东莞市，2006年于中国香港联交所主板上市。

每天8小时公司强调奉献精神，要求义务加班，热电部门要看你具体的工作岗位，现在还在建项目，要是跟项目累点。工资基本在3000到5000，刚毕业的大学生之能算实习生，工资1000多点。

玖龙纸业的管理是出名的苛刻和不合理，建议不要去，做为暂时的栖身之地尚可。根据工作几年之后的亲身感受及对身边朋友的了解，大家都认识到工作离家太远不是个好的选择。因为离家近了比离家远的好处多很多。

玖龙纸业搞生产的很累，高温，噪音很大，高粉尘，发展空间很小，管理很粗暴，工资一般，工作压力很大，住宿一般3-6人一间，没有好的身体还是别去玖龙。长期在玖龙干的人身体健康都处于亚健康状态。

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说是8小时制，但上完十小时让你走就算对得起你了，在玖龙单你在公司吃住消费都是相当高的。至于晋升，在玖龙只要你能熬下来，受得住那份罪，晋升机会还是有的。

首先要有劳动合同，你才对公司有责任和义务.还有公司通常要在劳动合同中写明对你会有哪些培训、教育方面的经济支出，希望你以工作年限来偿还，不到年限可能会有赔款。

好。根据查询58同城app显示，玖龙纸业东莞自备电厂工资6000至8000，缴纳五险一金，工作环境优美，无强制性加班情况。

刚毕业的本科工资两千左右，纸厂的工作环境比较差，噪音大，温度高，工作压力也挺大的，玖龙人手比较少，所以劳动强度比较大。

该公司福利高，待遇好，员工工资高，同事之间和睦相处。上班轻松，每周都有休息日，节假日休息，不定时团建。

不累。东莞大朗玖龙纸业成本会计岗员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。

若员工有什么要求则敷衍了事，不了了之，推磨扯拉！公司生产员工士气极为低落，而领导只知道压迫，罚款，责骂，怒斥等等，还要强迫大家休息的时候去车间。可以说玖龙管理师人性管理的反面极致！待遇一般4K不等。

1、玖龙纸业，全称玖龙纸业（控股）有限公司，为中国最大的箱板原纸产品生产商，也是全球最大的箱板原纸产品生产商之一。主要生产卡纸、高强瓦楞芯纸等。

2、第四条公司安全生产*员会（以下简称安*会）是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

3、一看董大姐就是干实业的，所以特别了解现在的企业情况，确实由于疫情的因素把企业的法定假日把打乱了，其实是对于我这个外地工作的感觉更加的明显，以前法定假日回家过节。

4、组织和督促各级管理人员以及各部门员工重新评估和细化完善量身定做工作，制定和健全各部门之间配合、衔接、沟通制度，并对其执行情况进行监督，以达到职责明确、权限分明、沟通顺畅、并有利于评价监督的目的。

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关键词：纸业工作东莞

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