企业办公自动化系统哪家强，办公自动化系统的常用软件有哪些
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国内crm系统哪家好
智赢云CRM：除了CRM软件，源燃还提供智赢物流软件、智赢进销存管理系统、智赢ERP、智赢云系列等软件。 简信CRM：简信软件旗下的在线CRM提供永久*版本，打开浏览器即可使用，无需*安装。*版和收费版在软件功能上没有任何区别，同样享受产品永久升级迭代、产品技术支持、系统维护管理等服务。
简信CRM：这款系统提供在线*使用，不限制用户人数，并包含了客户管理模块和销售分析模块，适合各种规模的企业使用。 小黄豆CRM：这是一款开源*的CRM系统，能够满足中小企业的基本需求，用户可以根据自己的需求进行定制。
国内CRM系统排名： Teamface企典：这是一家专注于企业运行和管理的一站式云平台，其代表软件包括CRM、在线Office、邮箱、项目管理、团队协作、人事管理、财务管理、BI商业智能和应用开发平台。
简信CRM：在线*使用，不限制人数，提供客户管理模块和销售分析模块。 小黄豆CRM：开源*的CRM系统，适合中小型企业的基础需求。 Hubspot：提供*版本，包括联系人和交易管理、任务和日历功能、电子邮件跟踪和报告分析等基本功能。 销售易：国产主流CRM软件供应商，*版提供基本功能。
国内有一些永久*的CRM软件，如悟空CRM、EC-SCRM、销售易和Zoho CRM等。悟空CRM是一款功能强大的*CRM软件，它提供了客户管理、销售管理、工单管理等多项功能。这款软件的特点是界面简洁直观，容易上手，同时支持PC和移动端使用，方便用户随时随地管理客户信息。
在国内CRM系统中，以下是一些排名靠前的产品： 销售易CRM：作为国内新兴的CRM品牌，销售易CRM提供了全面的客户信息管理和销售管理功能，主要服务于中大型企业。
EHR系统是什么,国内eHR系统排名前十的有哪些?哪家比较好?
1、国内eHR系统排名：挑选关键玩家 虽然市场上的eHR系统繁多，以下是排名前列的几款：SAP SuccessFactors，以员工体验为核心，功能强大但价格较高；肯耐珂萨以招聘和测评为主，但价格昂贵；北森则是老牌测评工具提供商，部分功能需单独购买。
2、汇通科技 考勤管理模块针对生产性企业员工复杂多年的规则非常实用，智能化管理工具给人力资源管理工作带来了很多便捷，在功能性、易用性上评价不错，但价格可能偏高，适合中大型生产制造企业。
3、eHR是Electronic Human Resource（电子人力资源管理）的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式。通俗地说，就是人力资源管理信息化或自动化。
4、eHR是电子人力资源管理的缩写，是基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式。eHR系统（人力资源管理系统）本质上是一种办公系统，用于管理企业的人力资源流程。它通过程序的设定、数据的分析、计算机的高速处理，来实现企业人力资源信息的集成化管理。
企业应该如何选择OA系统?
选厂家：企业在选择协同OA系统软件厂商的时候，不能一味的追求大厂家。厂家一般必须要给客户提前做PPT演示、产品操作演示。企业也不能仅仅只关注PPT演示，而应组织小部分员工亲自体验使用，将数据录入进去，按照企业业务流程真实的用起来，最后再评估软件得分。
当然，最好的选择的是选择适合自己企业并且有扩展性的oa办公软件，之后企业需求可以更好的得到满足。企业从oa办公软件特性可以更好的了解oa。易用性，很多企业在管理软件使用的经验几乎为零，所以oa办公系统要能简单易懂，能被全员接受。
可用性和稳定性OA必须具有高可靠性与稳定性，一般的人为和外部的异常事件不会引起系统的崩溃；同时系统有较高的可用性，当系统出现问题后能在较短的时间内恢复。
对于小型企业，通达OA是一个合适的选择。对于员工数量在30人以下的企业，可以考虑使用试用版的链消系统，如果是老用户，升级到棚升版即可。而对于员工数量超过30人的企业，可以考虑使用破解版的系统。 您可以直接在通达OA的*网站上*软件，并按照提供的安装指南进行安装。
选择OA系统时可以从一下几方面去考虑：首先通过对企业自身管理现状、信息化现状进行调研来确定企业需求；可以借鉴同行业已经实施过OA系统的公司的经验。选择有行业案例的供应商，如果不是很了解OA系统可以先看一看知名的OA厂商的产品，因为知名的厂商相关的行业案例会很丰富，服务体系也较完善。
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