IT之家 9 月 18 日消息，华尔街日报昨日（9 月 17 日）发布博文，报道称摩根大通（JP Morgan Chase）正与苹果洽谈，有望从高盛手中接盘 Apple Card 信用卡业务。IT之家援引该媒体报道，双方目前正针对潜在协议细节进行谈判，不过最近几周双方加快了谈判进程，但即便真的达成合作，签署相关协议也需要等待数月时间。消息源透...
这个消息说实话，并不突然。在对西汉姆一战十分倒霉地输球后，滕赛后的采访十分落寞——”足球并不是 的球队获胜“、”我们 缺少的就是门前的把握机会“。
我当时就觉得，他有点灰心泄气了——而一个灰心的主教练，是干不了太长时间的。他自己的心里已经没有了能量和动力，怎么可能带领一支球队呢？
确实该下了，但也早该下了。
对于滕，我其实从来都无恶感。在之前的文章里也写过，他就是个转会眼光三流、战术水平二流、心理素质一流的主教练。也正因此，当我发现他灰心了、这意味着他的“最长板”已经消耗殆尽。
所以其实还是很同情、有些心酸的。
假如用上面这个“三分法”来看他，其实大差不差——在曼联的两个奖杯，来得其实都比较幸运，堪称“天助自助者”的典范与楷模；但终其整个曼联生涯都未能给球队注入攻防两端“合理”的战术风格，则只能说明他这部分工作是比较失败的；至于2年多让俱乐部花费6.4亿、买来了各种让人一言难尽的球员，这就属于纯粹的业余操作了。
如果说滕有些罪孽，那么主要就是这三流的转会操作，叠加他此前对C罗和桑乔等人的“强硬手腕”以及对拉什福德、马夏尔等人的管理不善，综合形成的结果。
简短截说，就是一个老派而固执的荷兰教练，必须把一切都硬碰硬地摆在桌面上 的性格而已。
他真的没有那么大的罪过。
而至于曼联的今天是如何造成，其实也可以用一个“三分法”来解析——球员本身占1/3、滕有1/3、俱乐部高层也要占1/3。这个结论应该可以适用于整个滕哈格时代。
所以 了滕，从曼联的角度也远远达不到“天亮了”的程度——最简单的1/3 了，那剩下的部分呢？就没人管嘛？
这就是我们面对滕下课这个结果，内心感受五味杂陈的另一方面。据说曼联为此还是照付了1350万镑的解约金，整个谈判过程 绅士而职业，给双方都留下了“尊重与尊严”。
从我个人角度来说，我觉得英力士入主曼联之后最大的一个问题，就是过分追求事情的“程序正义”了——连解雇滕都要追求个体面（比起之前简单潦草宣布弗格森的解约来说），这其实没什么实际意义。
但从曼联的角度来说，此刻结束滕的工作，实际上已经是两败俱伤的结果了——很明显，在上赛季末神奇拿下足总杯之后，俱乐部对滕是重新树立了自信的。但如今成绩实在是太差，而且是进攻防守联赛欧战全方位的差，这说明，俱乐部的态度是在这4个月中不断摇摆和动摇的。
在缺乏正确指导思想和工作方法的前提下，执意追求某些细节方面的“程序正义”其实是没什么用的，拉爵爷。
滕此时下课，意味着千钧重担很快加到了范尼身上。这个红魔名宿、俱乐部正宗的DNA能接住这副担子吗？
对于一个根本没有 的问题，一般我不该说话。但我内心里其实有一个os是，你堂堂曼联历史上有名有姓的神射手，进入教练组如今也有4、5个月了，不说“唤醒”拉师傅等核心球员的射门感觉吧，现在全队几乎都不会射门了……
这难道可以跟范尼一点关系没有？
当然，主教练大部分都工作，并不在这方面。我还是会等等看看，后面会发生什么。
无论如何，我对滕都颇有一种同情感和怜悯之心（无论他在任或者下课，都一样）。所以如今大家好心分手，我也只能祝福一下——希望他未来好运。
但更加重要的是曼联的未来，真的能因为滕的离去变得“好起来”嘛？
我话放这儿——如果跟滕这英超排名第14、9轮进8个球相比，能；但如果跟弗格森时代相比，他们依然差得远呀。
