AI时代下12大岗位机会

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随着人工智能技术的飞速发展,我们正步入一个充满机遇与挑战的新时代。在AI的浪潮中,许多传统岗位正在经历变革,而新的职业机会也在不断涌现。本文将为您揭示在AI时代下,12大岗位将如何演变以及它们所面临的新机遇。

当前的人工智能层级还处在起步阶段的L1生成式AI,L2复杂问题的深度思考也刚刚有一点萌芽。

这些类型的职位将会在未来5年—10年大放异彩,这一篇我们来说说当下L1生成式AI阶段,我们有哪些机会?

L1「聊天机器人」:Ch -GPT类的应用,业界目前有许多基于对话的应用,如Ch GPT、Kimi等;也就是我们常说的生成式AI,数据/信息沉淀基于内容的整合/输出;生成式AI,沉淀/整合输出内容模型,目前正在成熟期,轰轰烈烈的应用到材料编写,电话销售,电话客服,数字人电商主播,数字人新闻,AI歌手,图像处理(图片合成,图片指令生成)等领域,我们在「新生」利用快速的输出进行二次加工,助力更有效率的工作;「共生」阶段人作为专辑 复杂问题;「永生」阶段创造,创新;

随着AI逐渐成熟,AI与人的角色目前一共分为3个阶段「新生」「共生」「永生」,将工作内容分为容易,一般,难,人作为兜底,基本是无论各行各业在高新技术下留下来的人都是精专方向;深入一个行业做成专家,是我们的机会。

「新生」设计师提供各个元素储存到数据库,配置各个参数,配置逻辑等;

「共生」设计师需要做需求理解转化+配置参数+二次优化,将产品需求,运营需求等理解转化为关键词口令,进行参数配置AI生成视觉稿,再进行人工手工/指令二次处理优化调整;

「永生」完全脱离设计,AI能立马将需求转化为视觉稿,根据需求方口令转化,自行修改调整输出;这个阶段需要专家级别设计师, 创意,强技术不能实现的问题;大部分初中高级设计师工作由AI完成;

「新生」

「共生」AI同时外呼4通电话,人工跟听选择性介入(较难的,或挖更多成交量的客户等,客诉,危机公关)人作为兜底机制;容易和一般难度的客户交给AI;

「永生」AI能 日常工作的所有外呼,服务工作,人作为行业专家提供策略/决策;

「新生」人工输出产品介绍内容,常见问题等给到AI储存,由AI代替人工进行直播;与用户交流/对话交友人工;

「共生」AI不仅能自主介绍各类产品,自主回答各个问题等完全脱离人工协助,这时个人IP效应是人很大的优势;

「永生」AI特色主播,AI明星主播与个人IP主播共存;

「新生」

「共生」

人需要持续形成个人特色的风格,挖掘更多的音乐类型,AI持续助力

「永生」

「新生」人工输入主题,大致方向,大纲等形成文章,人工进行二次加工处理;

「共生」分析现有著名作家写作风格/语言艺术,根据关键词自主形成新的原创文章/书籍;人需要的建立个人特色的语言/写作风格;

「永生」AI创作新的语言/文字风格,成立个人特色的AI作家,持续创作;

「新生」

「共生」

「永生」AI自主储存内容进行挖掘用户机会/市场机会,提供 方案;

「新生」人工根据产品需求运用AI生成需求文档,结合现有的产品战略/方向,管理层诉求等进行人工/AI二次优化,加工;

「共生」人工创造新的产品概率/想法,AI根据概率形成需求文档;

「永生」AI自行分析挖掘新的产品概率形成需求文档,产品报告;

AI时代下12大岗位机会

「新生」人工输出需求形成一段完整的代码,人工 到现有产品开发中,根据上下文进行修改/调整,适配;

「共生」AI自主适配产品开发中的各个需求代码;人工处理新的业务组建/创新性功能代码编写;人工进行管理把控最终输出;

「永生」AI取代初高中资深级别的基本工作,人工创作出更多的开发/技术语言,新技术等等;

「新生」;教师在AI应用上输入口令生成课件大纲,课件,根据输出内容进行修改优化;

「共生」AI能生成基础性研究的完整的原创课件,稀有,独创性的课件/研究输出依靠科学家,高精尖教授等;

「永生」AI能创造,发明新的领域/方向(也就是具备塔尖研究员能力)

「新生」

「共生」

「永生」

数据分析,预测,提供策略等工作完全交由AI处理,人事/企业进行最后的决策;

「新生」

「共生」

「永生」

「新生」

「共生」能自由在城市道路,高速道路等, 80%以上的驾驶问题,剩余的复杂情况由后台人工介入处理;

「永生」彻底释放人工司机,驾驶室完全实现自动驾驶;

高新技术的席卷下,对于人的考量是巨大的。 助力工作后基础工作的被取代,被 ,那么对于人而言,高精尖的专家才是共生/永生阶段立足点。持续的挖掘和洞察能力,创意创造能力是未来很重要的能力域。

作者:陈果说体验,公众号:Design Thinker

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题图来自Unsplash,基于CC0协议

关键词:共生永生人工