领导要新人每天带饭带水但不给钱,被曝光后疑似发朋友圈:他强任他强

今年8月,本田和日产召开发布会,宣布将一起研发电动车核心零部件,并共研车用操作系统。随后三菱加入,本田-日产-三菱联盟初步成型。抱团取暖是日本产业界的传统艺能,日本最大的汽车芯片公司瑞萨电子,就由三菱、日立和NEC的半导体部门合并而来。

最近,有一位网友在小某书上发帖吐苦水,表示她刚刚入职就被领导提出奇葩要求,要每天给带饭,时刻常备矿泉水,还对午晚饭提出极详细的要求。

问题在于,她并不是应聘该领导的助理,两个人就是普通上下级的关系。领导或许也知道自己理亏,还一边PUA该新人,一边要求她不许把这些事泄露出去。

除了事情本身的奇葩性之外,网友还注意到这个领导的抠门,表示【多退少补】,让人当丫鬟还这么抠!

这个新人估计是刚刚毕业,没什么闲钱,因此她居然答应了领导的无理要求,然后就发现一要钱,领导就表示这周不用带饭了。

之后这个领导还是百般拒绝先给钱,说好的每周先给钱,结果钱不给,只给PUA……也是因此逼得这位职场新人只好把这个“天大的秘密”泄露出去了。

然后领导又提出了着装要求,注意,不是公司统一要求,是她的私人要求。新人没钱,领导居然表示可以去花呗。

这领导确定不是派来的间谍吗……

她的小心思也被网友精准戳穿。

之后,这位小朋友在网友的“怂恿”下,决定不忍了,把这个事情捅了出去,没想到领导直接一个全部拉黑。

之后更是直接要辞退她,还各种暗戳戳地威胁。

事后,据说该公司一度试图控制舆论,到处删评,但却被天眼查直接一通怼。

据说,这位领导还很嘴硬发了朋友圈表示:他强任他强,清风拂山岗。

不过,或许是事情闹大了,公司最后表示开除了这个领导。

说了半天,这位领导到底是个什么工作呢?

其实就是个培训机构的老师。

不过,这件事或许并非个例,有网友曝光称“赖饭钱是老传统了”。

这并非空穴来风,天眼查也曝光了他们其他一些行为。

让老师伪造学历。

薅的羊毛。

让员工半夜打电话骚扰家长。

领导要新人每天带饭带水但不给钱,被曝光后疑似发朋友圈:他强任他强

这也就怪不得他们有一些门店经营不善了。

甚至隔壁培训机构生意太好没椅子,直接跟他们打字条“借”。

只能说有因必有果。

关键词:领导要求三菱