自动化对工人的要求是什么，自动化对工人的要求是什么意思
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现在很多行业都自动化了,那么工人怎么办
1、机械化换人，自动化减人是一个总的趋势。但不可能所有的工作都自动化的。而且自动化设备也是要有人控制的。对控制自动化设备的人来说，可能要求的素质更高。
2、“无人化”并不是不需要工人，当然所需要的工人，将会变得少之又少，未来需要的都是技术人才，这就要求工人继续学习，提升技能。只有强大的知识技能武装头脑，才能跟得上这个时代的发展。因此未来的工人的竞争力更大，很多人也会面临失业的可能。
3、广东樱奥厨具有限公司是机器换人大背景下的典型应用商。公司副总陈从汉表示，传统工人可能会面临转岗，“比如传统抛光师傅，培训之后，凭借抛光经验，可成为抛光质量检测员，未来传统的制造业更需要高技能的和复合型的产业工人，工厂的用工需求也将提高。
4、科学技术发展了，自动化程度高了，可以降低工作人员的劳动强度，改善工人的工作条件，提高工作效率和精度，同时必将减少工作人员数量。在劳动力过剩的情况下对失业率有一定的影响。科学技术发展同时也会带动一些新的领域的发展，新的产业的生成，这些新的行业也需要员工，但综合来说要求高素质的人才。
工业自动化对工人的要求怎样挑选适合做夜班的工人
工业自动化对工人上夜班要求有工作经验和能熬夜。2年以上独立操作工作经验。熟悉三菱系统，熟悉M70/80系列机器优先。会磨刀、会调机、能独立处理问题。加工零件，散件居多。有责任心，有团队精神者优先。能适应上夜班者优先。
首先需要 2年以上独立操作工作经验。 熟悉三菱系统，熟悉机器优先。 会磨刀、会调机、能独立处理问题。 自动化技术员需要监督工艺执行，解决生产过程突发故障。
第二：工业自动化流水线。1913年福特 汽车 采用工业自动流水线生产，生产规模与成本都大幅度增加，但是同样的，劳动强度也有质的增加，而且在自动化流水线的基础上还增加了泰勒制等适应生产的，规定了工人只能用几个动作去做一项或者几项劳动。
在生产自动化条件下劳动的强度日益提高为什么?
1、因为简单的都被机器取代了，对工人的要求（强度复杂度）就高了。在生产自动化条件下，直接从事生产劳动的工人相对减少，而从事科研、设计、技术和管理劳动的人员日益增加，“总体工人”中的脑力劳动的比重不断增大，劳动的复杂程度和强度日益提高，从而成为生产力特别高的劳动。
2、本题考查的知识点是剩余价值的源泉。马克思的劳动价值理论认为，劳动创造价值。在生产自动化条件下，工人劳动的复杂程度和强度日益提高，能创造出更大的价值和剩余价值，但这只是资本家获取高额剩余价值的手段，只有雇佣工人的剩余劳动，才是剩余价值的唯一源泉。故B为正确选项。
3、在生产自动化条件下，直接从事生产劳动的工人相对减少，而从事科研、设计、技术和管理劳动的人员日益增加，“总体工人”中的脑力劳动的比重不断增大，劳动的复杂程度和强度日益提高，从而成为生产力特别高的劳动。
4、根据爱问知识人查询显示，在生产自动化条件下，直接从事生产劳动的工人相对减少，而从事科研、设计、技术和管理劳动的人员日益增加，在资本主义生产自动化条件下，剩余价值的源泉仍然是雇佣工人的剩余劳动，生产自动化的发展，使得机器设备等生产工具更加先进，但这些工具在本质上是物化劳动或不变资本的实物形式。
5、在生产自动化条件下，直接从事生产劳动的工人相对减少.而从事科研、技术和管理劳动的人员日益增加“总体工人”中的脑力劳动的比重不断增大，劳动的复杂程度和强度日益提高，从而成为生产力特别高的劳动，在其他条件不变的情况下，这种劳动会创造更大的价值和剩余价值。
6、在资本主义生产自动化的条件下，剩余价值的源泉，仍然只能是雇佣工人的剩余劳动，机器再先进也仍然是机器，它们在生产过程中也只是当作劳动资料发挥作用。决不能取代劳动的作用，自动化的机器虽然代替了人的一部分劳动，但是不可能完全取代人的劳动个别企业的资本家获得超额剩余价值。
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